AktuellesGenerellBranchen im Wandel: Die Swiss Hair Group informiert und vernetzt

Branchen im Wandel: Die Swiss Hair Group informiert und vernetzt

Die Coiffeurbranche in der Schweiz befindet sich in einer Phase des Umbruchs. Während sich Geschäftsmodelle verändern und wirtschaftliche Herausforderungen zunehmen, bleiben viele grundlegende Fragen offen: Wie sieht die Zukunft des Berufs aus? Welche Rahmenbedingungen sind notwendig, um faire Arbeitsbedingungen zu sichern? Wie können Unternehmer und Mitarbeitende gemeinsam auf Veränderungen reagieren?

Um diese und weitere Themen in einem direkten Austausch zu diskutieren, veranstaltete die Swiss Hair Group eine Infoveranstaltung für Coiffeurgeschäftsinhaber, Fachkräfte und Branchenvertreter. Das Ziel: über aktuelle Entwicklungen informieren, Perspektiven aufzeigen und ein stärkeres Netzwerk innerhalb der Branche aufbauen.

Ein offener Austausch über die Zukunft der Branche

Die Veranstaltung bot den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich umfassend über die aktuellen Herausforderungen der Branche zu informieren und sich aktiv in die Diskussion einzubringen. Besonders im Fokus stand die Frage nach der Transparenz in der Entscheidungsfindung und den Auswirkungen des neuen Gesamtarbeitsvertrags (GAV).

Ein zentrales Thema war die Situation rund um den neuen GAV. Die Diskussion zeigte deutlich, dass viele Coiffeurgeschäfte sich eine bessere Einbindung in Entscheidungsprozesse wünschen. Die Tatsache, dass der neue GAV ohne eine demokratische Abstimmung der gesamten Branche verabschiedet wurde, sorgt für Unsicherheit und Unmut. Viele Betriebe fühlen sich nicht ausreichend informiert oder vertreten.

Neben dieser Diskussion wurde auch die wirtschaftliche Lage der Branche thematisiert. Die zunehmende Konkurrenz durch Niedrigpreis-Anbieter und die sich verändernden Konsumgewohnheiten haben direkte Auswirkungen auf die Preisgestaltung und damit auch auf die Löhne der Mitarbeitenden. Ein nachhaltiger, fairer Wettbewerb sei nur möglich, wenn klare Rahmenbedingungen geschaffen werden, die sowohl Qualität als auch faire Löhne fördern.

Infoanlass-26.06.2024

Infoanlass Swiss Hair Group 26.06.2024

Neue Perspektiven und Lösungsansätze

Die Veranstaltung war nicht nur eine Plattform für den Austausch über bestehende Probleme, sondern auch eine Gelegenheit, neue Ansätze und Lösungswege zu erarbeiten. Es wurde deutlich, dass sich viele Coiffeurgeschäfte eine bessere politische Vertretung der Branche wünschen, um langfristig gerechtere Bedingungen zu schaffen.

Die Swiss Hair Group sieht sich hier als Anlaufstelle für Betriebe und Fachkräfte, die gemeinsam an einer Verbesserung der Rahmenbedingungen arbeiten wollen. EinAnsatzpunkt ist die stärkere Vernetzung innerhalb der Branche, um eine koordinierte und durchsetzungsstarke Position gegenüber Entscheidungsträgern zu entwickeln.

Ein weiteres zentrales Thema war die Kommunikation innerhalb der Branche. Viele Teilnehmende stellten fest, dass es an zugänglichen und klaren Informationen über wichtige Entscheidungen fehlt. Die Swiss Hair Group plant daher, verstärkt auf digitale Kanäle zu setzen, um aktuelle Entwicklungen transparenter zu machen und Coiffeurgeschäfte regelmässig über relevante Themen zu informieren

Ausblick: Die nächsten Schritte der Swiss Hair Group

Die Veranstaltung verdeutlichte, dass viele Coiffeurgeschäfte aktiv nach Möglichkeiten suchen, ihre Interessen besser zu vertreten. Die Swiss Hair Group wird daher weiter daran arbeiten, den Austausch innerhalb der Branche zu fördern und konkrete Massnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Wettbewerbsbedingungen zu erarbeiten.

Als wichtiger Schritt steht die Delegiertenwahl am 25. März 2025 an, bei der Mitglieder eine direkte Möglichkeit haben, Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen. Die Veranstaltung zeigte deutlich, dass eine grössere Beteiligung der Coiffeurgeschäfte an Entscheidungsprozessen notwendig ist, um langfristig eine gerechtere und stabilere Branchenstruktur zu schaffen.

Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. Henry Ford

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